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APERTURA ATTIVITà 2024-2025
Giorni
Ore
Minuti
Secondi
IL GRUPPO SCOUT PRATO 4
Da oltre 50 anni, al servizio della comunità
0
Unità (2 branchi, 2 reparti, noviziato, clan e Co.Ca.)
0
+
Ragazze e Ragazzi nelle unità
0
Membri della Comunità Capi
0
+
Anni di storia
BRANCA L/C
BRANCHI

Bambine e bambini tra gli 8 e gli 11/12 anni

BRANCA E/G
REPARTI

Ragazze e ragazzi tra gli 11/12 e gli 16 anni

BRANCA R/S
NOVIZIATO E CLAN

Teenager tra i 16 e i 20/21 anni

Comunità capi
CO.CA

Donne e uomini al servizio della nostra comunità

IL METODO SCOUT

Il metodo scout è un sistema unico, universale ed essenziale, alla base del nostro impegno educativo. È stato teorizzato all’inizio del XX secolo dall’ufficiale britannico Robert Baden-Powell, e si è progressivamente diffuso in tutti i Paesi del mondo. 

Legge e
Promessa

Un impegno personale e volontario nei confronti di un insieme di valori condivisi, che costituisce il fondamento di tutto ciò che uno scout fa e che uno scout vuole essere. La Promessa e la Legge sono fondamentali per il metodo scout.

IDENTITÀ
UNICA

Una struttura unificante di temi e simboli per facilitare l’apprendimento e lo sviluppo di un’identità unica nel mondo come scout.

VIVERE E RISPETTARE
LA NATURA

Opportunità di apprendimento all’aria aperta che incoraggiano una migliore comprensione e un rapporto con la natura e l’ambiente in generale.

COINVOLGIMENTO
DELLA COMUNITÀ

Esplorazione attiva e impegno verso le comunità e il mondo esterno, favorendo un maggiore apprezzamento e comprensione tra le persone.

IMPARARE
FACENDO

L’uso di azioni pratiche (esperienze di vita reale) e di riflessioni per facilitare l’apprendimento e lo sviluppo continui.

PROGRESSIONE
PERSONALE

Un percorso di apprendimento progressivo incentrato sulla motivazione e sulla sfida di un individuo a svilupparsi continuamente, attraverso un’ampia varietà di opportunità di apprendimento.

STARE IN
GRUPPO

L’uso di piccoli gruppi come metodo di partecipazione all’apprendimento collaborativo, con l’obiettivo di sviluppare un lavoro di squadra efficace, competenze interpersonali, leadership e senso di responsabilità e appartenenza.

SUPPORTO
DEGLI ADULTI

Gli adulti facilitano e sostengono i giovani a creare opportunità di apprendimento e, attraverso una cultura di partnership, a trasformare queste opportunità in esperienze significative.

NOVITà dal Prato 4

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